Reflexión
Hoy finalizamos este apasionado viaje en el aprendizaje / visibilización de la igualdad entre mujeres y hombres. En este quinto reto, nos ofrecen la posibilidad de realizar un ejercicio de "introspección" y preguntarnos ¿Qué podemos hacer cada una de las personas, desde nuestra posición como empleadas o empleados públicos, para impulsar la igualdad entre mujeres y hombres? Recojo el guante de la propuesta, ya que creo que el sector público tiene una responsabilidad especial, puesto que es donde se implementan políticas que impactan directamente en la vida de las personas. Claro está que dependiendo del puesto de responsabilidad que se ocupe se podrá influir de manera mas directa en la definición y puesta en marcha de estas políticas. Pero hay otras acciones u aspectos que todos deberíamos hacer, independientemente del puesto de responsabilidad ocupado. Algunas de ellas pueden ser: 1.- Conocer y aplicar la legislación sobre igualdad, y para ello hay que informarse y form...